Роботодавцю загрожує 86 470 гривень штрафу за кожну людину, допущену до роботи без трудового договору. Якщо перевірка також виявить несплачені податки або помилки у звітності, до основної санкції додадуть нові.
Під час документальної або фактичної перевірки податківці з’ясовують, чи оформлені трудові відносини з працівниками. Окремо перевіряють виплату зарплати, нарахування ПДФО та військового збору.
Якщо ДПС виявить порушення трудового законодавства, його зафіксують в акті. Копії документів передадуть до органів Держпраці для застосування санкцій.
У 2026 році штраф за одного неоформленого працівника для більшості роботодавців становить десять мінімальних зарплат, або 86 470 гривень.
Для платників єдиного податку першої–третьої груп діє окремий порядок. За перше порушення вони можуть отримати попередження.
Якщо порушення повториться протягом двох років, штраф сягне 259 410 гривень за кожного працівника. Це відповідає 30 мінімальним зарплатам.
Окремі санкції передбачені за несплату податків із неофіційної зарплати. Якщо роботодавець не нарахував, не утримав або не перерахував ПДФО та військовий збір, ДПС може застосувати штраф за статтею 125-1 Податкового кодексу.
Базова санкція становить 10% від несплаченого податку. Якщо порушення визнають умисним, розмір зросте до 25%.
За повторне умисне порушення протягом 1095 днів штраф становитиме 50% несплаченої суми. За третє та кожне наступне — 75%.
Якщо до бюджету не надійшло 100 тисяч гривень ПДФО, базовий штраф становитиме 10 тисяч гривень. За умисного порушення доведеться сплатити 25 тисяч, за повторного — 50 тисяч, а за третього — 75 тисяч гривень.
Додаткові наслідки можливі через помилки у звітності. Роботодавець повинен правильно вказувати виплачений дохід, нараховані й утримані податки та відомості про працівника.
Фінансовий штраф для підприємства або ФОП може поєднуватися з адміністративним покаранням посадової особи. За порушення правил утримання та перерахування ПДФО чи неповідомлення про доходи передбачене попередження або штраф від двох до трьох неоподатковуваних мінімумів, а за повторне порушення протягом року — від трьох до п’яти.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover
Залишити відповідь